"Social Mobility" ist im Jurastudium und auch in der Rechtsbranche insgesamt sehr gering. Aus diesem Grund möchte Baker McKenzie jene Jurastudenten gezielt fördern, denen aufgrund von kulturellen, finanziellen oder familiären Gründen der Zugang zum Juralernen erschwert ist.

Das Stipendium wurde 2022 ins Leben gerufen. Im Februar 2023 trafen erstmals - im Rahmen einer Kick-Off-Veranstaltung - Anwälte, Mentoren sowie Stipendiaten aufeinander und lernten sich persönlich kennen. Mit Beginn der Kick-Off-Veranstaltung werden 20 Stipendiaten jeweils für ein Jahr im Zuge unterschiedlicher Aktionen persönlich und fachlich gefördert.

Die Elemente des Stipendiums für mehr Chancengleichheit

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  • Kostenloser Zugang zur Jurafuchs Lern-App mit Feedbacksession 
    Individuell zugeschnittene Lerninhalte als umfassende Lernunterstützung.

  • Vierteljährlicher Mentoring Circle mit erfahrenen Anwälten und HR
    Persönliche Unterstützung Deiner ganz individuellen Anliegen und Fragen. Werde Teil eines Circles, der aus zwei erfahrenen Baker Partnern und Associates sowie vier Stipendiaten besteht. Gemeinsam mit HR-seitiger Unterstützung kommen die Circles mindestens einmal im Quartal zum Erfahrungsaustausch zusammen.

  • Projekt "NextGenerαtion": Unsere Stipendiaten werden Mentoren der Generation α und eröffnen Schülern Chancen
    Ermöglicht Stipendiaten und Mentoren gleichermaßen, eigene Erfahrungen an die nächste Generation weiterzugeben.

  • Studienberatungshotline für ganz individuelle Fragen
    Bietet Gelegenheit, alle Fragen zum Thema Bewerbungen, Praktika und weiteren Einstiegsmöglichkeiten in unserer Kanzlei zu stellen.

  • Praxiseinsatz in einem unserer deutschen Büros sowie die Möglichkeit, in einem unserer ausländischen Büros tätig zu sein
    Ein weiterer wichtiger Baustein unseres Stipendiums. Auch ein Praxiseinsatz in einem internationalen Büro unserer Kanzlei ist möglich – inkl. finanzieller Unterstützung.

  • Monatliche Impulsvorträge (z. B. zum Thema "Promotion oder LL.M.", "Berufseinstieg & Associatealltag" oder "Mit Baker ins Ausland") und interkulturelle Weiterbildung
    Einblicke in die Praxisgruppen, Erfahrungsberichte und Tipps zu Themen wie Referendariat und Prüfungsvorbereitung durch unsere Anwälte. Vorbereitung auf die internationale Zusammenarbeit in einer Großkanzlei.

  • Kick-Off-Veranstaltung und Hand-Over an die nächste Generation
    Auftaktveranstaltung für unsere „Class of 2023“ inkl. Mentoren im Februar 2023 im Frankfurter Büro. Nach zwölf Monaten Übergabe des Stipendiums der aktuellen Stipendiaten an die nächste Generation im Rahmen eines Hand-Overs.

  • Nachhaltige Netzwerkmöglichkeit auch über das Stipendium hinaus
    Nachhaltiges Stipendiaten-Netzwerk sowie Kontakt über das Stipendium hinaus durch Einladung zu Veranstaltungen und möglichen Praxiseinsätzen, z.B. im Rahmen des Referendariates
 

Erfahre mehr über unsere "Class of 2023"

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Die "Class of 2023"

Die "Class of 2023" besteht aus elf Frauen und neun Männern, die an unterschiedlichen Universitäten (von Passau und München bis hin zu Potsdam und Hamburg) studieren und sich aus unterschiedlichen Beweggründen individuelle und persönliche Unterstützung sowie Aus- und Weiterbildung und fachlichen Input wünschen.

Einige der Stipendiaten haben bereits das Erste Staatsexamen abgeschlossen, andere befinden sich derzeit in den Vorbereitungen.


Die Auftaktveranstaltung

Das Kick-Off für unsere "Class of 2023" inkl. Mentoren fand im Februar 2023 in unserem Frankfurter Büro statt. In der Weihnachtszeit erhielten unsere Stipendiaten gemeinsam mit nachhaltigen Give-Aways die Einladung.

Am 10. Februar 2023 war es dann so weit: Die Kick-Off-Veranstaltung, die nach einem Jahr in ein Hand-Over an die nächste Generation führt, setzte den Startschuss, gab den Rahmen und ermöglichte ein erstes Kennenlernen aller Stipendiaten, Mentoren und HR.
Nach einer Vorstellungsrunde fand ein Impulsvortrag unserer Partnerin Anahita Thoms statt. Sie leitet die internationale Handelspraxis und das deutsche Inclusion, Diversity & Equity Committee von Baker McKenzie.

Subatra Thiruchittampalam und Markus Moßmann, beide selbst Mentoren im Rahmen des Stipendiums, führten vor Augen, wie sie selbst ihren Weg in der Rechts- bzw. Kanzleibranche gegangen sind und hierbei zahlreiche Herausforderungen zu meistern hatten.

Im Rahmen von Mentoring-Circles tauschten sich die Stipendiaten und Mentoren zum Thema "Chancengleichheit und Unterstützung" aus. Sie diskutierten Fragen wie 'Was bedeutet Chancengleichheit für Euch?', 'Was erwartet ihr Euch vom Stipendium?' und 'Wie können wir Euch darüber hinaus unterstützen?' in Kleingruppen und stellten im Anschluss die persönlichen Schlüsselergebnisse in 'großer Runde' vor.

Ein gemeinsamer Besuch in einem Kochstudio in Sachsenhausen, der neben Spaß am Zubereiten des Menüs weiteren Raum ließ, sich besser kennenzulernen, rundete den gelungenen Tag ab.

Class of 2023

Ergebnisse und Erfolge – Stimmen unserer Stipendiaten und aus der Kanzlei

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Seit Februar 2023 haben bereits zehn der Stipendiaten unserer Class of 2023 ihren Praxiseinsatz bei Baker McKenzie absolviert oder bereits geplant. In ihrem individuellen Einsatz werden sie nicht nur in die Mandatsarbeit ihres Wunschbereiches unmittelbar eingebunden, sondern lernen auch weitere Kolleginnen und Kollegen unterschiedlichster Teams kennen.

 

"Vielen Dank für die motivierenden Gespräche und die Möglichkeiten, die mir durch das Stipendium geboten werden!"

Selin Ersoy, Stipendiatin der Class of 2023

 

Selin Esroy

 

"Für mich bedeutet das Stipendium […] junge Talente in ihrer Gesamtheit und Komplexität zu erfassen, […] sie auf einer Plattform zusammenzuführen, sie zu entlasten, zu bestärken und ihnen eine Fläche und die Ressourcen zu geben, Verantwortung für die weitere Generation zu tragen."

Dalia Moniat, Stipendiatin der Class of 2023

 

Dalia Moniat

 

"Das Stipendium gibt mir die Möglichkeit, inspirierende Menschen kennenzulernen und ein wertvolles Netzwerk aufzubauen."

Mohamad Soliman, Stipendiat der Class of 2023

 

Mohamad Soliman

 

"Durch das Stipendium kommt die Großkanzlei mir vor allem menschlich viel näher. Das motiviert mich, wirklich alles zu geben, um meinen Traum zu erfüllen, einmal in einem solchen Umfeld zu arbeiten."

Niklas Ziegler, Stipendiat der Class of 2023

 

Niklas Ziegler

 

"Das Stipendium für mehr Chancengleichheit wird […] dazu beitragen, die Vielfalt, die es in unserer Gesellschaft heute gibt, auch in juristische Berufsfelder hineinzutragen."

Janet Butler, Mentorin der Class of 2023 und Anwältin bei Baker McKenzie

 

 

Meine Erfahrungen auf meinem bisherigen Karriereweg möchte ich gerne mit unseren Stipendiatinnen und Stipendiaten teilen und Ansprechpartner für ihre Fragen sein, sie begleiten und beraten."

Oliver Socher, Mentor der Class of 2023, Anwalt bei Baker McKenzie und Mitglied der Geschäftsleitung

Oliver Socher

Unser Stipendium für mehr Chancengleichheit in der Presse

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"PUBLICUS - der Online-Spiegel für das öffentliche Recht" (Boorberg Verlag): das Stipendium aus Sicht von Janet Kerstin Butler (Mentorin des Stipendiums) und aus Sicht von Dalia Moniat (Stipendiatin, Class of 2023), erschienen im Juni 2023.

Clavisto Jura-Podcast: ein Interview mit Claudia Trillig über das Stipendium, erschienen im April 2023.

Karriereportal "Talent Rocket": ein Interview unserer Director HR Claudia Trillig gemeinsam mit Baker McKenzie Partner Dr. Oliver Socher, der auch Mentor des Stipendiums ist, erschienen im März 2023.

Unser deutschsprachiger Kanzlei-Blog "Kompass": Blogbeitrag unserer beiden Mentoren Subatra Thiruchittampalam und Markus Mossmann über die Auftaktveranstaltung des Stipendiums, erschienen im Februar 2023.

Beitrag zum Stipendium in "Karriere im Recht 2/2023": Das Stipendium für mehr Chancengleichheit aus der Perspektive einer Stipendiatin und Mentorin, erschienen im September 2023.

Das Karrieremagazin von IQB & myjobfair: Interview mit HR, Mentorin & Stipendiatin über das Stipendium für mehr Chancengleichheit, erschienen im September 2023.

Zugunsten der Lesbarkeit haben wir auf eine geschlechtsspezifische Schreibweise verzichtet. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Baker McKenzie ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.