Flexibilität in jeder Lebensphase
Wir bieten Ihnen flexible Karrieremodelle in den unterschiedlichen Lebensphasen, z.B. mit dem Associate Alternative Track. Als Alternative zum Partner Track bietet dieser Weg spannende Mandatsarbeit bei geringeren Stundenanforderungen und weniger Business Development Aktivitäten. Wenn Sie diesen Freiraum schätzen, sind Sie auf diesem Track richtig. Als Voll- oder Wirtschaftsjurist oder auch als Steuerberater.
Der Career Track bleibt für Sie flexibel:
- Sie können auf dem Alternative Track bleiben oder
- in den Counsel Status wechseln und
- als Volljurist oder Steuerberater auch auf den Partner Track wechseln.
Ganz abhängig von Ihren Lebensphasen und Präferenzen.
bAgile Arbeitswelt 4.0 – bei uns bereits Realität
Mit unserer Initiative "bAgile" bieten wir Ihnen Möglichkeiten, Arbeitsplatz und Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Teilzeitmodelle, Arbeiten von unterwegs bzw. von Zuhause und der Associate Alternative Track sind Beispiele dafür, wie wir Freiräume und Flexibilität bieten. Auch Elternzeit gehört selbstverständlich dazu.
"Life with Baker" birgt noch viele weitere Facetten.
Insight
Das Geheimnis: bAgile - Dr. Michaela Nebel
Quelle: Karriere im Recht Ausgabe 2/2019, Nomos Verlagsgesellschaft
Quality Time“ mit der Familie verbringen – Elternzeit von Vätern in der Kanzlei
Quelle: „JuS - Juristische Schulung“, Ausgabe 5/2018, Verlag C.H.BECK oHG
